为进一步加强新学期员工教育管理服务工作，全面了解员工的思想动态、学习状况及心理状态等各方面实际需求，切实增强员工工作的针对性和实效性，3月份以来，谈球吧全体辅导员深入一线，每周组织辅导员开展“进宿舍、进餐厅、进课堂”工作，实地了解员工学习生活情况。

进宿舍。辅导员深入员工宿舍，走近员工，排查整治安全隐患、督促环境卫生建设、开展谈心谈话工作，强化对员工全方位的教育和管理。

进餐厅。辅导员利用与员工一同就餐的机会，叮嘱员工要严格遵守学校疫情防控相关要求，提高疫情防控意识，做好自我防护。

进课堂。辅导员进入课堂听课、查课、开班会，积极配合任课教师抓好课堂考勤和正常教学,指导员工端正学习态度,明确学习目的。

辅导员开展“进宿舍、进餐厅、进课堂”工作，能够更好的了解同学们的动态，帮助员工调整学习工作状态，督促做好疫情防控措施，推动优良班风、学风的建设。在之后的工作中，谈球吧员工工作团队会坚持把立德树人作为根本任务，关注、关爱、关心员工，帮助同学们扎实专业知识学习，拓展社会实践锻炼，促进员工成长成才。

“进宿舍、进餐厅、进课堂”工作现场