为深入贯彻中央、省委省政府关于新冠肺炎疫情防控决策部署，积极落实教育部、省教育厅对于高校员工实习就业工作有关要求，扎实推动公司2019级酒店管理（本科）顶岗实习，2019级旅游管理毕业实习工作安排，谈球吧旅游系于6月3-5日在博识楼进行企业招聘双选会。

一直以来，旅游系员工毕业顶岗实习管理工作都是学院的一项重点工作，学院领导高度重视。5月26日旅游系召开实习动员大会，郭琰经理致辞，消除员工们的疑虑，增强他们的自信心，预祝同学们实习取得圆满成功。会后旅游系教师主动联系实习企业，积极落实安排实习岗位，并采用线上招聘与现场面试两种方式实现用人单位和员工的双向选择。云端宣讲、直播互动、电子简历、在线面试等，整个过程安全又高效。

本次双选会吸引了省内外近30家企业，包括三亚亚龙湾瑞吉度假酒店、深圳星河丽思卡尔顿酒店、宁波华侨温德姆至尊豪庭大酒店、上海西郊宾馆、广州从化碧水湾温泉度假村等，提供实习岗位300余个。员工们神采奕奕，穿梭于各个教室，了解招聘要求，听从指导教师建议，现场氛围十分热烈。现场还吸引了很多低年级同学前来观摩学习，感受招聘氛围，为未来实习就业做提早规划与准备。

经过面试，2019级旅游管理、酒店管理专业的167余名员工将于7月份开始分赴各单位开展为期七个月的顶岗实习。毕业顶岗实习是社会就业的演习，也是员工身份向社会人身份的过渡。谈球吧旅游系通过多年的摸索与不断改进，形成了完善的、行之有效的实习单位遴选标准和毕业顶岗实习管理规定，以及一系列相应的工作流程与制度，充分诠释了“一切为了员工，为了员工一切”的教育信条，使“实践+理论”的教育理念落到实处。